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화장품 회사 오가닉포에버가 최근 수입차 전시장 폭행 사건으로 주목받고 있습니다. 박평순 창업자가 직원 폭행과 보복협박 혐의로 경찰 조사를 받으면서 회사의 사업 규모와 과거 경영 이력에도 관심이 쏠리고 있습니다.

오가닉포에버는 어떤 회사이며, 박평순 창업자는 누구일까요? 이번 사건의 경위부터 과거 광고 행정처분과 기업 실적 논란까지 살펴보겠습니다.

< 출처: 오가닉 포에버 홈페이지>

▌오가닉포에버는 어떤 회사일까?

오가닉포에버(ORGANIC FOREVER)는 2020년 7월 설립된 국내 화장품 기업입니다. 자연주의 화장품과 프리미엄 스킨케어 제품을 중심으로 사업을 전개해 왔습니다.

창업자인 박평순 씨는 국내 화장품 업계에서 오랫동안 영업과 유통 분야를 담당했던 인물입니다.

구분	내용
회사명	오가닉포에버
설립	2020년 7월
창업자	박평순
주요 사업	화장품 제조·유통
주요 브랜드	메디올가
2022년 매출	약 53억 원

특히 박 씨는 더페이스샵과 네이처리퍼블릭에서 주요 영업·운영 직책을 맡았던 경력이 있습니다. 이후 자신의 화장품 회사를 설립하고 해외 진출과 고급 브랜드 사업을 추진했습니다.

▌박평순 폭행 논란, 무슨 일이 있었나?

🔎 BMW 전시장에서 벌어진 사건

2026년 10월 12일 서울 용산구 한남동의 BMW 전시장에서 직원과 고객 사이에 충돌이 발생했습니다.

언론 보도에 따르면 박 씨는 구입한 차량의 부품 파손 문제로 항의하던 중 직원과 언쟁을 벌였고, 허리띠로 직원을 때리고 삽으로 위협한 혐의를 받고 있습니다.

다음 날인 13일에는 같은 전시장을 다시 찾아 경찰 신고와 관련해 직원을 협박한 혐의로 현행범 체포됐습니다.

다만 사건 당시 신체 접촉이 시작된 경위에 대해서는 양측 주장이 엇갈립니다. 경찰 수사가 진행 중인 만큼 혐의가 확정된 사건은 아닙니다.

🔎 과거 직원들의 추가 폭로

사건 이후 JTBC '사건반장'에서는 박 씨와 함께 근무했던 전 직원들의 증언이 소개됐습니다.

일부 제보자들은 과거 회사에서 폭언과 무리한 업무 지시가 반복됐다고 주장했습니다. 직장 내 괴롭힘과 관련한 추가 의혹도 제기됐습니다.

그러나 이러한 증언은 제보자들의 주장으로, 개별 사건의 사실관계가 모두 확인된 것은 아닙니다.

🔎 화장품 광고 행정처분도 있었다

오가닉포에버는 과거 화장품 표시·광고 위반으로 여러 차례 행정처분을 받은 이력도 보도됐습니다.

2022년 이후 3년간 광고업무정지 처분을 받은 횟수는 총 8차례로 알려졌습니다. 의약품과 유사한 효능이 있는 것처럼 소비자가 오인할 우려가 있는 광고 등이 문제가 됐습니다.

다만 광고업무정지는 제품 자체의 판매금지나 안전성 문제로 인한 회수 조치와는 구분해야 합니다.

🔎 메디올가 공식 홈페이지는 운영 중일까?

메디올가 공식 홈페이지를 확인해 보니 다소 의외의 모습이었습니다. 브랜드 소개와 회사정보, 상품 카테고리는 남아 있지만 실제 판매 상품은 확인되지 않았습니다.

반면 G마켓에서는 메디올가 브랜드 상품이 판매 목록에 올라와 있습니다. 또한 메디올가 법인은 2026년 10월 초 기준 계속사업자로 조회되었습니다.

따라서 공식 홈페이지의 상품 정보가 비어 있는 이유가 판매 채널 변경 때문인지, 사이트 관리 문제인지는 추가 확인이 필요합니다.

특히 과거 오가닉포에버에서 메디올가로 상호를 변경한 사실까지 고려하면, 현재 회사의 실제 사업 운영 규모와 판매 방식이 어떻게 달라졌는지도 살펴볼 부분입니다.

▌메디올가와 오가닉포에버의 관계는?

오가닉포에버의 대표적인 화장품 브랜드는 메디올가입니다. 아하크림 등 스킨케어 제품을 판매하며 인지도를 높여 왔습니다.

2026년 8월에는 오가닉포에버가 메디올가로 사명을 변경했다는 보도도 나왔습니다.

흥미로운 점은 기존 오가닉포에버 홈페이지와 메디올가 공식 쇼핑몰에 기재된 사업자등록번호가 같지만 대표자 표기는 다르다는 사실입니다. 정확한 현재 법인 정보는 등기사항 확인이 필요합니다.

또한 박 씨는 신규 법인 나뚜루원을 통해 300만 원 상당의 초고가 화장품 출시와 미국 나스닥 상장 계획을 발표하기도 했습니다.

다만 과거 제시했던 2025년 매출 1,500억 원 목표가 실제로 달성됐는지는 공개자료만으로 확인하기 어렵습니다.

이번 논란을 바라보며

기업의 성장을 평가할 때 매출과 사업 규모도 중요하지만, 그보다 먼저 살펴볼 것은 사람을 대하는 태도가 아닐까 생각합니다.

고객과 직원, 그리고 함께 일하는 사람들에 대한 존중이 없다면 아무리 화려한 성공도 그 의미가 퇴색될 수 있습니다.

이번 사건의 사실관계는 수사를 통해 밝혀져야 합니다. 그 과정에서 피해를 주장하는 사람들의 목소리도 공정하게 다뤄지기를 바랍니다.

※ 이 글은 2026년 10월 28일 기준 공개된 기업정보와 언론 보도를 바탕으로 작성했습니다. 형사 혐의와 과거 제기된 의혹은 확정된 사실과 구분해 이해해야 합니다.

관련 보도 확인

BMW 전시장 사건 관련 보도 보기 →

오가닉포에버 경영 실적 관련 보도 보기 →